Попадая в нестандартную жизненную ситуацию, когда имеет место нарушение уголовного законодательства РФ, необходимо позаботиться о собственной юридической защите. К сожалению, об этом задумываются далеко не все и не сразу. Однако в уголовном процессе существует огромное количество нюансов незнание и пренебрежение к которым могут сыграть роковую роль. В этой ситуации поможет адвокат, знающий уголовный процесс на практике как со стороны обвинения, так и со стороны защиты. Безусловно, остаться совсем без защитника не позволит государство, предоставив бесплатного адвоката по назначению. Однако в этом случае Вам далеко не всегда может быть гарантированы знание Вашего дела и, как следствие, качественная работа адвоката. Нередки случаи, когда участвующий в деле адвокат формально подходит к исполнению своих обязанностей, занимает пассивную позицию, не принимая активного участия в исследовании и оценке доказательств, отстаивании интересов подзащитного по делу, а вынесенный по итогам судебного разбирательства несправедливый приговор списывает исключительно на ангажированность, предвзятость и необъективность суда.
Арбитраж является одним из наиболее трудоемких судебных процессов. Зачастую происходит так, что предприниматели и организации, не желая нести траты на оплату услуг адвоката в арбитраже, предпочитают защищать свои интересы самостоятельно,в лучшем случае, при помощи штатного юриста. Подобные споры зачастую оказываются проигранными ещё на стадии предъявления иска и становятся вовсе безнадёжными, если оппонент прибегает к услугам грамотного специалиста по арбитражному праву. Ведение дела в арбитражном суде - это сложный набор техник и правил, требующие от юриста не только знания нормативной базы и своих прав, но и умения правильно применить эти знания, понимания порядка доказывания. Арбитражный адвокат не только выложит на разрешение суда весь набор имеющихся доказательств, но и правильно выстроит линию защиты нарушенного права или представления Ваших интересов. Также одной из основных задач арбитражного адвоката является необходимость убедить суд в обоснованности требований или возражений представляемого клиента. Для решения данной задачи речь по арбитражному делу должна быть ёмкой, лаконичной, логично построенной и юридически обоснованной. Это возможно при наличии соответствующего опыта, юридической подготовки, а также определённого набора знаний и навыков в области психологии и судебной риторики.
Гражданские дела делятся на множество категорий:
Каждый из нас хотя бы однажды совершал административное правонарушение: это может быть и нарушение правил дорожного движения, оскорбление, нарушение авторских и смежных прав, проживание по месту пребывания без регистрации и др. Административная ответственность за такие правонарушения, наступает, если эти нарушения по своему характеру не влекут за собой уголовной ответственности. Как правило, административные споры мы стараемся решить самостоятельно, без помощи административного адвоката, а зря, ведь можно избежать многих ошибок. Если Вы совершили административное правонарушение и хотите минимизировать свою ответственность, либо напротив Вас незаконно обвиняют в совершении административного правонарушения – доверьте Вашу защиту квалифицированному специалисту. Пусть административное наказание не настолько суровое по своим моральным и социальным последствиям, как уголовное, но последствия такого наказания тоже могут стать весьма ощутимыми и неприятными: так, например, максимальный размер штрафа для физических лиц может составить 500 тысяч рублей, а для юридических лиц 60 миллионов рублей; срок лишения права на управление транспортным средством может составить три года; административный арест до 30 суток; дисквалификация до 3 лет; приостановление деятельности предпринимателей и юридических лиц до 90 суток. Такие наказания могут очень серьезно «ударить» по кошельку, бизнесу и деловой репутации. Любая ошибка в защите своих прав может дорого стоить.
Помощь юриста по трудовому праву может понадобиться вам в любой момент, ведь в трудовых взаимоотношениях, как и в любых других, всегда достаточно места и причин для возникновения конфликтной ситуации. Если не брать во внимание споры, возникающие в процессе рабочей деятельности, то чаще всего трудовые конфликты связаны с возникновением непримиримых противоречий между работодателем и наемным сотрудником, обычно завершающиеся обещанием первого уволить второго. Если вы столкнулись с такой ситуацией и уверены, что правда и закон на вашей стороне, все равно не стоит заниматься решением такого вопроса самостоятельно. Не все граждане обладают достаточными знаниями и опытом, чтобы противостоять организации в лице ее руководителя и юриста на должном уровне. Добиться необходимого результата, защитить свои права и интересы возможно только в том случае, если воспользоваться услугами специалиста, такого как адвокат по трудовым спорам. Следует помнить о том, что юрист компании в подобном трудовом споре в любом случае не займет позицию сотрудника и уж точно не будет выступать в его пользу в ходе досудебного разбирательства или на судебном процессе. Грамотный и обладающий практическим опытом разрешения подобных конфликтов адвокат по трудовым делам сможет помочь вам добиться справедливости, защитит ваши интересы.
Вологодская область,
г. Череповец
ул.Наседкина, 4. Отдельный вход со стороны Октябрьского пр-та.
Телефон:
8 (8202) 61-22-77
WhatsApp/Viber:
8 (921) 050-98-24